2020、2021、2022级全体员工：

为进一步深化家庭经济困难员工资助育人体系，树立先进典型，激励家庭经济困难员工不畏清寒、励志进取、感恩奉献、逆境成才。现将2022-2023学年度寒梅飘香工程“自强之星”“公益之星”“科创之星”评选相关事宜通知如下：

一、评选条件

（一）基本条件

在校在读二年级及以上本科员工；具有中华人民共和国国籍；热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；诚实守信，道德品质优良；且满足以下基本条件：

（1）参评学年操行得分成绩达到80分以上；

（2）未受纪律处分或通报批评，无不诚信记录；

（3）已修必修课成绩均合格，且参评学年必修课、选修课无补考或重修；

（4）参评学年体育成绩或体质测试合格（残疾、因病、受伤等特殊情况除外）；

（5）参评学年通过家庭经济困难认定，优先考虑特别困难和困难员工；

（6）“自强之星”“公益之星”“科创之星”可与其他奖助项目兼得；

（7）转专业同学在原学院进行评选。

（二）参评条件

1.自强之星

满足以下条件之一：

（1）参评学年必修课加权平均成绩在同年级同专业排名前20%，或者必修课加权平均成绩在同年级同专业排名位列20%-40%且在行为表现、员工工作、学术科研、创新创业、社会实践、志愿服务、文体艺术等一方面或几方面取得突出成绩；

（2）参评学年至少获得2次校级及以上表彰或奖励。

2.公益之星

满足以下条件之一：

（1）积极参加校内外各项志愿服务、公益服务等活动，原则上参评学年在志愿四川平台登记累计公益服务时长不低于200小时，且获得“优秀青年志愿者”等志愿服务相关的校级及以上表彰或奖励；

（2）在扶贫、助学、助残等方面有典型事迹，如在主流媒体上发表事迹报道等，形成广泛影响力。

3.科创之星

满足以下条件之一：

（1）积极参加各类学术活动、竞赛和科研创新实践，以第一负责人带领团队或个人，参评学年至少获得1次校级及以上专业（技能）竞赛、创新创业竞赛等科创相关表彰或奖励；

（2）以第一作者在核心及以上期刊至少发表学术论文一篇，或以第一作者获得发明专利授权。

二、名额设置及奖励

公司“自强之星”“公益之星”“科创之星”各遴选推荐不超过2名候选人。奖金1000元/人，颁发荣誉证书。

三、日程安排

1.员工申请。员工按要求填写《2022-2023学年度寒梅飘香工程“自强之星”“公益之星”“科创之星”申请表》（附件1），并将相关纸质、电子档证明材料(证书复印件，论文期刊封面、目录、首页复印件或检索证明，公益服务时长网页截图等)按照以下通知按时提交。

（1）纸质档：

提交方式：11月14日（周二）16：20-18：00以班级为单位上报至文法楼215；

提交内容：纸质版附件1、证明材料；

（2）电子档

提交内容与要求：压缩包（包括附件1、证明材料，命名为“班级+姓名+三星评选”）以个人为单位进行提交，压缩包内各个证明材料也需命名清楚，如“××证书复印件证明材料”；

提交方式：11月14日（周二）18：00前发送至rwxy_xxb@163.com，逾期视为放弃。

2.公司推荐。11月20日前，各学院审查员工提交证明材料的真实性和有效性。按照“公平、公正、公开”的原则组织评选推荐，学院推荐“自强之星”“公益之星”“科创之星”各类别不超过2人，并对推荐名单进行排序，交至员工事务中心。

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2023年11月13日